2018年2月2日

利用者の権利を保護する成年後見制度が逆に利用者の権利を奪っているという矛盾（職業上の欠格条項）

男性は１４年から警備会社で人や車の誘導を行っていた。軽度の知的障害があり、昨年２月に後見制度を利用し、障害者支援団体に財産管理を任せるようになった。 しかし、勤務先から、警備業法の欠格条項で仕事を続けるのは無理と指摘され […]